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机经下载

2014.6.07雅思听力

2014-06-26

来源:

小编: 392
摘要:2014.6.07雅思听力考试机经

听力真题回忆

总体来讲,本次听力考题难度中等,其中S1S4是旧题,即两新两旧。

Section One

版本号

场景

题型

V100717s1

电话订票

填空题

内容回忆

一位女士电话预定电影票

参考答案

1.    女士名字:Bittens

2.  Group booking discount  

3.  adults:£23 each

4.    children:£12.50 each

5.    Seat choice : the back row of the circle

6.  Need a wheelchair

7.    Better be close to lift

8.    Tickets will collect from: carpark

9.    They are :vegetarians

10.  Food: pizza

Section Two

版本号

场景

题型

新题

Cycle path 的介绍

4个配对(地图题) 6个单选

内容回忆

Cycling 的活动,关于路线,路人注意事项和参与者的注意事项。

参考答案

11~14  Map labeling

11.  Rocks

12.  Forest

13.  National Reserve

14.

15~20  Multiple Choice

15.在骑行过程中会得到的警示:
  C. there may be animals in the way
可能会有动物挡路
16.Elmesdan station
的情况
  C. Opened recently
17.
Visitor centre可以干什么
   A. You can hire a bike
18.
如果你想在A..E..两地往返,你需要做的是
   B. during the weekends  
19.
  A. takes a long time

20.如果你想参加cycling,相关信息的来源
 B. station website

Section Three

版本号

场景

题型

新题

对鸽子的研究

5个配对 5个单选

内容回忆

不同国家和种类的 pigeon 的特性,包括外形,习性。

参考答案

21-25 matching

A  eat meat

B  eat a particular plant

C  endangered

D  sing for mating

E  attract other species

F  communicate with wings

G  avoids grounds

H  bright color

21. Australia crest pigeons F

22. Rock pigeons C

23. Black banded pigeons G

24. 一种 Bon 开头的鸽子  D (不能吃肉,会中毒)

25. 一种 N 字母开头的鸽子  H

26-30 Multiple choice  

26. Australia 的城市里的很多人喂鸽子导致的后果是:

Boverweight(因为人们喂的并不是自己做的食物,而是junk food

27.Melbourne Government  采取的最有效的 methods

C. produce room which pigeons can live

28. 政策成功的原因

B. educating public

29.Comments on the second scheme(没有被采取的 method:

A. expensive  政府的花销太多

30. 学生还要做的研究

Affect human health

Section Four

版本号

场景

题型

V101030s4

学术研究

填空题

内容回忆

关于男女在职场中面对竞争时的差异的Lecture

参考答案

31-40  Completion Problems:

31. The influence of competition on workplace

32. Phenomenon: only 2% of the top jobs are taken by women

33. women is weak in math, science and engineering

34. compared to male, female will be treated unfairly with the same

   skill & ability

35. skills and workload are removed

36. men are more confident

37. Women are not willing to take risks

38. Women don’t want to take competitive feedback

39. women can’t  enjoy challenges like man

40. Women are unwilling to accept challenges, which will affect their future salaries and career opportunities.


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